insolite
Des commerçants ne veulent employer que des témoins de Jéhovah
Info rédaction, publiée le 04 juillet 2009
Lodz, Pologne- Des commerçants ont provoqué la colère de certains demandeurs d’emploi en insistant sur le fait qu’ils n’employaient que des témoins de Jéhovah.
Les patrons d'un magasin de vêtements d’occasion ont décidé de n’employer que des témoins de Jéhovah au sein de leur boutique. Ils se sont justifiés en stipulant que les témoins de Jéhovah sont moins susceptibles de voler dans les stocks et de l’argent, sont toujours à l’heure et travaillent dur. Un porte-parole a même ajouté : "Ils sont honnêtes, fiables et assidus".
Mais le magasin a reçu un avertissement de la part d’experts de l’emploi, et l’agence de recrutement RH Partners a jugé cette exigence patronale comme "discriminatoire".
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Utilisateur anonyme
02/08/2009 21h35Ta mère est libre de penser ce qu'elle veut : ce n'est pas à toi de régenter sa vie !!!
Et tu juges sans avoir vu ! Pourquoi ne pas voir la vidéo avec eux, faire tes recherches à part, et critiquer ENSUITE. Tu le feras en connaissance de cause.
@Hervé
10 à 20 % c'est quoi comme statistique ? Une étude poussée ?
Chez moi c'est beaucoup moins. Et ce n'est même pas vraiment du travail au noir : le travail est fait sans fixer de prix. Ensuite ils recoivent des fruits et légumes, ou un autre service en échange, ou parfois de l'argent.
Par contre chez mes collègues du boulot c'est 95%... (en fait tous ceux que je connais..)
Un ancien de ma congrégation chef d'entreprise est parfaitement honnête.
Comment se fait il que tu sois dans les confidences ? Ou est ce du soupcon ?
Ce ne sont pas des cas isolés qui font une généralité. Certains TJ le sont que de nom, c'est vrai, mais pas du tout la majorité.
Utilisateur anonyme
18/07/2009 11h13SOS AIDER MOI A LES JARTER DE MA FAMILLE!!
Deux Témoins de Jéhovah viennent régulièrement se taper la causette chez moi, mes parents trop gentils n' osent pas les renvoyées! Hier elles sont encore venues et là j' ai gueulé! Elles voulaient squater chez nous pour voir un film sur la "transfusion sanguine", parce qu' une s' est fait mettre autre chose que du sang dans les veines, n' importe quoi!! Bref, je les est renvoyées mais voulant voir ma mère qui n' était pas là, elles ont dit qu' elles reviendraient Mardi prochain à 10h30 pour voir le film, CHEZ NOUS!!!! Comment les faire partir ??
Utilisateur anonyme
14/07/2009 21h58Les Témoins de Jéhovah plus honnêtes que les autres ?
Cet été, allez faire un petit tour dans le Var et vous croiserez beaucoup de ces "honnêtes serviteurs de Jéhovah" qui n'hésitent pas :
- à travailler au noir (10 à 20 % des "proclamateurs" de certaines congrégations),
- à frauder le fisc (y compris des chefs d'entreprise jouissant du titre d'ancien dans les congrégations varoises),
- à télécharger illégalement sur le Net (quasiment tous les jeunes TJ équipés d'un ordinateur l'ont déjà fait dans la circonscription).
Hervé, pas fier d'être Témoin de Jéhovah
Utilisateur anonyme
08/07/2009 10h24C'est vrai que c'est discriminatoire; cependant plusieurs questions se posent :Existe t il un groupe identifié possédant des valeurs morales suffisante pour étre "exceptionnel" ?
peut on éliminer un individu ou un groupe d'individu sous prétexte d'honnéteté reconnue ?
La différence basée sur la couleur de peau, la culture, le sexe est condamnable certe, mais sur la morale ....
Ca aurait pu faire un sujet au bac.
Comme quoi l'honnéteté paye toujours, ou elle devrait...
Bien que
Utilisateur anonyme
07/07/2009 16h19c est peut être discriminatoire mais les tj sont en général fiable et honnêtes
Utilisateur anonyme
07/07/2009 14h23mangez des pommes faites l'amour et ne vous faites pas du mal c'est pas bien
genty
06/07/2009 23h32Loin de critiquer et dire n'importe quoi sur les Témoins de Jehovah il serai mieux de s'approcher d'eux pour savoir plus sur leur croyances. A lire les diffèrents posts certains disent n'importe , or le Témoin de Jehovah ne vous parlera et n'agira que sur la basse des principes bibliques lesquels principes sont rejeté pas la majorité des gens. S'il sont apprécié se n'est pas le hasard , mais simplement parce qu'ils s'efforcent tous les jour a vivre en harmonie avec ce qu'ils étudient dans la bible
Utilisateur anonyme
06/07/2009 22h18Cette préférence est mondialement connu, que beaucoup d'employeurs ont cette même préférence dans mon pays qui n'est pourtant qu'une petite île de 240000 Habitants cette préférence existe . Il faut savoir en tirer les conclusions l'honnêteté et la moralité a disparu à notre époque et quand vous trouvé de tel gens qui ont de telles qualités et de respect pour votre entreprise vous devenez quémandeur de ce critère et de ce genre d'individus
kalie-rose
06/07/2009 00h40Quand on parle religion ça part en couilles...excusez-moi l'expression^^ Il y a quelques choses que j'ai tout de même du mal à saisir. Pourquoi beugler votre indignation à qui veut bien l'entendre? C'est bien connu, il y a des groupes religieux, ethniques, culturels etc meilleurs que les autres. Ces employeurs l'on compris! C'est là qu'est le progrès, dans la complète division des groupes. La suprématie des uns sur les autres. Ne faites pas pas les hypocrites, vous comme moi le savez^^
Utilisateur anonyme
05/07/2009 21h13Ca fait du mal à ceux qui avalent tout cru ce que disent les médias sur les TJ (secte dangereuse etc..).
Ici c'est un fait qui vient ne vient pas de nous, et qui permet de constater que l'enseignement de la Bible qui encourage l'honnéteté, le sérieux etc.. est efficace.
Pour les histoires de pédophilie, il faut bien lire les droits de réponse, parfois les victimes dénoncent elles même les médias qui omettent de préciser que le violeur n'était pas TJ au moment des faits, ou qu'il a été dénoncé aux autorité par la famille sur conseil des anciens etc..
Notre enseignement vient de la Bible, et elle condamne l'immoralité et bien plus la pédophilie, quelque chose d'abject, et en tant qu'ancien, tout comme tous les anciens, je dénoncerais ou ferais dénoncer aux autorités les pédophiles, c'est un devoir et encouragé par notre organisation depuis des dizaines d'année contrairement aux mensonges propagés par les apostats.
Ca c'était pour la petite note au sujet de la pédophilie.
Enfin les cas isolés restent des cas isolés (la perfection n'existe pas), ici on parle des TJ en général.
Utilisateur anonyme
05/07/2009 15h08à rusty21
Un musulman a poignardé une personne qui m'est très chère...
Un catholique a failli tuer un autre de mes proches, le blessant gravement,
un autre membre de ma famille a été roué de coup par des gens stupides protégés par la police,
et un mécréant socialiste athée a menacé de me fracturer le crâne avec un objet contondant ... etc. sans compter les insultes sur mon lieu de travail.
Si on fait le compte, cela fait 4 à 1 !
Utilisateur anonyme
05/07/2009 14h56D'habitude, quand on est viré parce qu'on est Témoin de Jéhovah, personne ne crie à la discrimination... Ce genre d'annonce a déjà été sensurée sur un journal toutes boites en Belgique (Vlan).
Pourtant, le désir d'avoir des employés Témoins de Jéhovah repose sur des faits avérés, les Témoins étant guidés par les principes bibliques sont effectivement de meilleurs employés, de meilleurs parents, des meilleurs contribuables, en gros de meilleurs citoyens... n'en déplaise même s'il y a des exceptions.
James
Utilisateur anonyme
05/07/2009 12h49Et oui la Bible sera toujours d'actualité dans ce monde.Car c'est la parole de Jéhovah aimons nous les uns les autres et ne volons pas.Et dire que les magazines Tour de Garde et Réveillez-vous etc........sont des principes biblique.Cela nous aident beaucoup dans la vie courante.Et oui Jéhovah nous aiment à nous de choisir avant la fin des méchants.Assemblée Veillez!
Utilisateur anonyme
05/07/2009 11h32Bonjour, Celui qui a écrit "n'acheter pas dans ce magasin si vous n'etes pas témoins de jehova ! voilà pas de clientèle ou très peu et dans peu de temps fermeture du magasin ils auront gagné " me fait penser aux nazis qui empêchaient les gens d'acheter dans les magasins tenus par des juifs. Rien que pour ça je soutiens à fond qu'un employeur puisse investir dans des gens honnêtes qui ont fait leur preuves.
Pierre
Utilisateur anonyme
05/07/2009 08h41Bonjour,
Cet employeur ne recherche pas des Témoins de Jéhovah, mais avant tout des gens honnêtes, alors bien sûr…
Ah, c'est le genre de nouvelles qui fait trépigner de colère les petits détracteurs des TJ qui nous font un caca nerveux…
genty
05/07/2009 05h43Utilisateur anonyme
04/07/2009 23h19Il y a des gens bien dans toutes les religions. Mais ce n'est pas l'appartenance à une religion qui fait que quelqu'un est bien ou pas. Moi, je connais des témoins de Jéhovah et ce sont des salauds !!!
On a d'ailleurs parlé de pédophilie dans un reportage. Moi j'ai même connu un violeur en série. Qu'ils arrêtent de se prétendre meilleur que les autres.
Le jour où ces commerçants tomberont sur des brebis galeuses : ce sera bien fait pour leurs gueules !!!
Une victime des témoins de Jéhovah
Utilisateur anonyme
04/07/2009 22h20Eh bien ça fait plaisir de voir que certains ouvrent les yeux
Nos principes peuvent faire de nous des personnes qui attire la confiance, dommage que ce ne soit que part intérêt.. lol
Merlino K. 18ans, fière d'être témoin de Jéhovah
Utilisateur anonyme
04/07/2009 22h12Ca ressemble à de la discrimination,c'est vrai mais ce n'en est pas. Etre TJ est en fait une qualification, un label obtenus après formation que tout le monde peut chercher à atteindre ! Rechercher des personnes qualifiées, diplomées serait-il discriminatoire ? N'est-il pas normal qu'une société qui s'accomode de la malhonnêteté finisse par en subir les conséquences.
A bon entendeur ...........!
Ce phénomène existe depuis longtemps et ailleurs qu'en Pologne
Utilisateur anonyme
04/07/2009 21h04...comment prouvent-ils leur appartenance à la secte ?
rusty21
04/07/2009 20h43Alors ce n'est pas moi qui irait là -bas !
Un témoin de Jéhovah a quasi tué une personne que j'aime plus que tout au monde !
à bientôt
Rusty21
Utilisateur anonyme
04/07/2009 18h56ce qui est à retenir dans cet article c est qu ils reconnaissent nos qualités morales en tant que TJ ...le reste c est du blabla !!
alors si onfait le choix dans sa vie d épouser un homme tj plutôt qu un homme non tj ..l homme non tj peut porter plainte contre la femme tj pour discrimination ?? MDR !!!!!
;-)
il ya les lois et il y a la vie de tous les jours !!
Utilisateur anonyme
04/07/2009 18h51les patrons, les commerçants, les loueurs d'appartements, etc, cherchent leurs intérêts. C'est pas des lois qui les en empêcheront. Ils utiliseront d'autres codes pour repousser l'indésirable qui tire au flanc, chaparde, saccage, etc..Même des entreprises d'Etat sélectionnent à l'embauche par crainte du 'terroriste'!!
Utilisateur anonyme
04/07/2009 17h18Un critère en vaut un autre ... et celui-ci n'est pas plus bête qu'un autre. Ce qui importe pour l'employeur c'est l'intégrité de ses salariés et s'il estime que ce sont les TJ qui y répondent le mieux, c'est son droit. Ceci dit, je ne suis pas TJ.
Utilisateur anonyme
04/07/2009 15h59C'est tout à l'honneur des témoins de Jéhovah. Bien sûr il y a des gens honnêtes partout et parfois, malheureusement des "brebis galeuses" chez les témoins qui sont des exceptions qui confirment la règle... donc ces commerçants devraient plutôt chercher à jauger l'honnêteté individuelle de leur candidats... chose beaucoup plus facile à dire qu'à faire, donc ils font une discrimination positive en se basant sur les valeurs morales reconnues d'un groupe de personnes. Peut être que les demandeurs d'emploi et les organismes devraient chercher un moyen de faire ressortir certaines "compétences" chez les candidats comme la moralité, l'honnêteté, la conscience professionnelle... mais là encore, l'exercice est utopique et pourtant il revêt parfois une plus grande importance que le savoir professionnel.
Utilisateur anonyme
04/07/2009 15h57Et oui, je connais une Mairie Communiste qui emploi beaucoup de Témoins sans doute pour les mêmes critères! devinez de qui ils se méfie?
Je ne vois là rien de discriminatoire "Mais le magasin a reçu un avertissement de la part d’experts de l’emploi, et l’agence de recrutement RH Partners a jugé cette exigence patronale comme "discriminatoire"." des experts encore des personnes qui n'y connaissent rien et qui se disent experts DES NUISIBLES plutôt.
Utilisateur anonyme
04/07/2009 15h38Enfin un artile élogieux sur les Témoins de Jéhovah! dommage que ce soit sur un quotidien canadien. Cette appréciation "d'honnête, fiable et assidu" est tout aussi valable pour le TJ en France, employés dans les diverses entreprises, mais chez nous....chut....il ne faut pas le dire.... ça leur ferait trop de publicité et çà....chut....il ne faut pas le faire!
Gérard ALBI 81000 (Témoin de Jéhovah depuis 40 ans et fier de l'être)
Utilisateur anonyme
04/07/2009 14h59pour lolopzip la brute
rien de nouveau!,
mais quand on "saute/jump" le droit universelle (hem. hem!), et que ça passe,
il est déplacé de s'indigner sur les manquements locaux.
de toutes manières, présentement la, on ne fait pas d'un bourricot un cheval de
course...mince alors!
respectueusement.
Utilisateur anonyme
04/07/2009 14h39Et pourquoi pas ?
A Roissy il y a bien des entreprises qui n embauche que des musulmans !!!!!!
lolozip.labrute.com
04/07/2009 14h26Pas cool pr toi l'amis mais on ne pourra pas chaneger le monde, les gens sont bornés dans leur croyances ou leurs idées reçues.
Utilisateur anonyme
04/07/2009 14h21C'est pas nouveau mais personne en parle.
Ca me rappelle un entretien d'embauche que j'ai eu l'an dernier où le mec de confession [je-peux-pas-le-dire-sinon-je-vais-passer-pour-un-raciste] devait m'embaucher et le dernier jour s'est rétracté en préférant embaucher quelqu'un de la même religion que lui. Si jamais j'aurais porté plainte pour discrimination, j'aurais eu SOS Racisme et aurait été traité de raciste, alors que justement je suis contre toute forme de communautarisme et suis pour l'ouverture des peuples.
Tout ça pour dire qu'il y a vraiment des cons partout et c'est mal de juger quelqu'un en raison de son appartenance à un peuple ou à ses croyances religieuses.
lolozip.labrute.com
04/07/2009 14h14Vous croyez m'apprendre quoi de nouveau ? !
Utilisateur anonyme
04/07/2009 14h04LOLOZIP LA BRUTE..
sache que dans la déclaration des droits de l'homme
toutes discrimination raciale,religieuse etc...sont
répréhensible non seulement au travail mais dans
la vie en générale!! et que faites vous??
Utilisateur anonyme
04/07/2009 14h02C'est "des commerçants" ou un magasin de vetements??? C'est quoi cette info. c'est zigonet
Utilisateur anonyme
04/07/2009 14h02C'est "des commerçants" ou un magasin de vetements??? C'est quoi cette info. c'est zigonet
Utilisateur anonyme
04/07/2009 13h58ils ont bien raison!!
aller donc demander ce qu'en pense
les entreprises ruinées par les "kabbalistes"
et puis attention pas touche, (espèce protégé)
ils ont beaucoup souffert.. les élus (hic..)
a eux tout les droits, toutes les lois.. et puis quoi?
une entreprise raison, est une entreprise saine,
je dis pas pure ou kascher, mais saine.
Alléluia ......
Utilisateur anonyme
04/07/2009 13h27n'acheter pas dans ce magasin si vous n'etes pas témoins de jehova ! voilà pas de clientèle ou très peu et dans peu de temps fermeture du magasin ils auront gagné
Utilisateur anonyme
04/07/2009 13h15Dans certains établissements en France, ils n'emploient que des Hindous pour le ménage, parce qu'ils ne volent pas les clients.
lolozip.labrute.com
04/07/2009 12h59Sauf que dans le code du travail, toute discrimination raciale, religieuse etc. ds un recrutement est répréhensible.
Utilisateur anonyme
04/07/2009 12h38Les patrons doivent avoir le droit d'engager qui ils veulent.
Ils sont chez eux, c'est leur droit d'avoir des préférences, nous sommes en démocratie. Les musulmans font le même mais on ne leur dit rien.
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